Lernmethodik

Bei weltweiten Befragungen nach Seminaren wurde festgestellt, dass im Durchschnitt 80% der Teilnehmer werthaltiges Wissen mitnehmen.
Am Ende sind es jedoch nur 20 % der Teilnehmer, die das Wissen in eine dauerhafte Anwendung umwandeln.
Daher empfehlen wir Ihnen, zusammen mit uns ein Konzept zu entwickeln, bei dem Sie deutlich mehr als 20 % des Wissens in Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Mitarbeiter verwandeln.

Die Grundlage für die Umsetzung bildet ein drei Stufen-Plan “Lernen ist ein Prozess”:

Der Abholer
Die Wissensvermittlung
Die Wissensintegration

Beratungsgespräch

Unsere sechs lernmethodischen Möglichkeiten unterstützen Sie dabei

Der Klassenraum

Der Klassenraum ist die Basis für Gruppen-Dynamisches Lernen.
Der Inhalt der Schulung wird am Anfang des Seminares mit der Gruppe abgestimmt und optimiert. Die maximale Gruppengröße für eine praxisnahe Schulung und intensiven Austausch von Trainer und Teilnehmer ist 15. Die optimale Gruppengröße für individuelles lernen, mit praxisnähe und optimalen Gedankenaustausch ist 6-8 Teilnehmer. Wenn mehr als 15 Teilnehmer geplant werden, sprechen wir von einer vortragsorientierten Schulung, wie eine Vorlesung in der Universität.

Der Klassenraum-Online

Der Klassenraum-Online nutzt eine Lernplattform im Internet. Sie können im Klassenraum oder Online an dem Seminar teilnehmen.

Lernen mit Coach

Lernen mit Coach ist die individuelle Möglichkeit zu lernen. Bei der Wissensaufnahme mit Videos, Unterlagen oder Übungsumgebungen und bei möglichen Prüfungsvorbereitungen haben Sie stets einen Mentor an Ihrer Seite, der Sie unterstützt.

Lernen mit Coach-Online

Lernen mit Coach- Online nutzt eine Lernplattform im Internet. Sie werden Online beim Lernen von einem Mentor begleitet. Das Lernmaterial, wie Videos, Unterlagen oder Übungsumgebungen, werden Ihnen im Internet bereitgestellt.

Coaching on the Job

Coaching on the Job ist die Möglichkeit direkt bei Ihnen vor Ort im Arbeitsprozess, gewünschte Lernziele durch Wissensintegration, Best Practice und Anpassungsvorschläge zu unterstützen

Integrationsunterstützung

Integrationsunterstützung befähigt die eigenen Mitarbeiter den Wissensintegrationsprozess zu begleiten und somit eine optimale Umsetzung bei Veränderungen, Anpassungen und Wachstum zu realisieren.
Die Basis bilden gezielte Aufgaben oder eine eintägige Coaching-Ausbildung der “Integrationsunterstützer”.

Jede Lernmethode kann auch einzeln oder als “Lernen ist ein Prozess” gebucht werden!

      AUSGEZEICHNET  
   Basierend auf 85 Bewertungen 
    
 
 
 
   
 
 
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   Lars  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. top Inhalte sehr gut erklärt und ideal fürs Online Learning .
  
 
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   H  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ein herzliches Dankeschön an das gesamte SALTZ-Team für eine rundum tolle Lernerfahrung!

Ich habe mich während des gesamten Trainings bestens betreut, herzlich aufgenommen und sehr wohlgefühlt.
Die Trainer sind fachlich äußerst kompetent, freundlich, engagiert und gehen auf alle Fragen ausführlich ein.
Besonders begeistert haben mich das durchdachte Trainingskonzept, die hervorragende Organisation und die praxisnahen Lernmethoden. Die Leitfragen waren eine großartige Hilfe, um den Fokus auf das Wesentliche zu richten und strukturiert zu lernen. Auch die Musterprüfungsfragen waren sehr wertvoll, um mögliche Wissenslücken zu erkennen und sich gezielt auf die Prüfungen vorzubereiten.
Ich freue mich sehr über meine erworbenen Zertifikate, die sicherlich auch für meinen weiteren beruflichen Weg eine wertvolle Bereicherung sind.
Fachlich top, menschlich großartig und absolut empfehlenswert!
Liebe Grüße von Ilona aus München
  
 
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   Martiale  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe meine Weiterbildung ITIL 5 Foundation absolviert. Es war ein sehr gehaltvoller Inhalt. Ich kann es weiterempfehlen.
  
 
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   Luisa  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich bin rundum zufrieden mit meiner Weiterbildung  im Bereich MS Office (Word, Excel und Outlook)  und kann den Bildungsträger nur weiterempfehlen!

Die gesamte Schulung war sehr gut organisiert und die Lerninhalte wurden verständlich und ausführlich vermittelt. Die Schulungsleiter waren jederzeit freundlich, hilfsbereit und haben sich immer Zeit für Fragen genommen.

Auch die Schulungsunterlagen waren übersichtlich und leicht verständlich. Ich habe mich während der gesamten Weiterbildung sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte alle Prüfungen erfolgreich bestehen.

Vielen Dank für die tolle Betreuung und die schöne Zeit! ☺️
  
 
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   Silke  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe keine Vergleichsmöglichkeiten was online Schulungen betrifft, aber ich fühle mich hier bei SALTZ sehr gut betreut. Die Videos mit Jürgen sind gut strukturiert und man kann ihnen gut folgen. Es wird alles gut verständlich erklärt. Hat man eine Frage, dann stehen online immer Trainer zur Verfügung. Man kann alles im eigenen Tempo erledigen (innerhalb eines gesteckten Rahmens).
  
 
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   Silke  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Kann ich nur weiterempfehlen.
Ich hatte Schulungen in Word, Excel und PowerPoint. Diese liefen Online ab. Die Trainer waren sehr kompetent und hilfsbereit.
  
 
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   Ulf  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe mit und über die SALTZ Training über einen Zeitraum von 4 Monaten mehrere Prüfungen/Zertifizierungspfade inkl. Zertifizierungen (PRINCE2, PRINCE2 Agile, EXIN Scrum) absolviert.
Training und Vorbereitung auf die Zertifizierungsprüfungen verlief online, täglich. Ich habe mich dabei in guten und kompetenten Händen gefühlt. Ein sehr professionelles Team, sehr versiert, das Wissen und auch die Vorbereitung auf die Prüfungen zu vermitteln. Sollte ich im beruflichen Kontext erneut Zusatz-Zertifizierungen anstreben, würde ich dies wieder über SALTZ-Training absolvieren. Ich kann diesen Partner sehr empfehlen.
  
 
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   Martin  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Kompetente Tutoren.
  
 
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   Trasher91  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr gutes und sauberes Trainingsprinzip, kombiniert mit kompetenten und motivierten Tutoren. Ich kann SALTZ Training uneingeschränkt weiterempfehlen.
  
 
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   Johnny  
 
 
 
 Trustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Kann ich weiterempfehlen :)
  
 
  
  
 
 
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